Zorg

De kosten van een zieke medewerker kunnen aardig oplopen. Wettelijke regels zorgen er voor dat je als werkgever flink moet betalen, zelfs als de ziekte of arbeidsongeschiktheid niet werk gerelateerd is. Daarnaast moet ook het werk van je medewerker worden overgenomen. Maar dat is nog lang niet alles. Als werkgever moet je inspanningen verrichten om je arbeidsongeschikte werkgever zo snel mogelijk weer aan het werkt te krijgen. Binnen of zelfs buiten je onderneming. Voldoe je niet aan de regels dan kunnen financiële sancties het gevolg zijn.

Verzuim

De kosten van een zieke medewerker kunnen aardig oplopen. Wettelijke regels zorgen er voor dat je als werkgever flink moet betalen, zelfs als de ziekte of arbeidsongeschiktheid niet werk gerelateerd is. Daarnaast moet ook het werk van je medewerker worden overgenomen. Maar dat is nog lang niet alles. Als werkgever moet je inspanningen verrichten om je arbeidsongeschikte werkgever zo snel mogelijk weer aan het werkt te krijgen. Binnen of zelfs buiten je onderneming. Voldoe je niet aan de regels dan kunnen financiële sancties het gevolg zijn.